Entscheide Sie sich aussergewöhnlich zu sein!

Hinter jedem großen Musiker oder einem herausragenden Sportler steht ein Coach, der ihn befähigt, bessere Ergebnisse zu erzielen. Das Gleiche gilt auch für Führungskräfte. Sie brauchen Coaching, um ihre Stärken zu optimieren und inspirierende und erfolgreiche Führungskräfte zu werden.

  • Liefert Ihr Team das, was wirklich zählt?
  • Lieben es die Leute, für Sie zu arbeiten?
  • Möchten Sie ein charismatischer, effizienter und glücklicher Leiter werden?

Als Führungskraft stehen Sie jeden Tag unter enormem Druck. Es gibt kaum eine Zeit, in der man es nicht mit langen Meetings, Leistungsdruck, konfliktbehafteten Mitarbeitern und skeptischen Kunden zu tun hat. Es ist unbestreitbar, dass die steigenden Anforderungen der Unternehmenswelt eine effizientere Führung erfordern. Und smart! Sie entscheiden jeden Tag, wie clever Sie sind.....

Also, stellen Sie sich diese Fragen:

  • Sind Sie ein außergewöhnlicher Vorgesetzter?
  • Fehlt es Ihnen an Anpassungsfähigkeit und Verantwortlichkeit?
  • Nehmen Sie die Arbeit mit nach Hause und bleiben die ganze Nacht über, um sie fertigzustellen?
  • Beeinflusst der Arbeitsdruck Ihr berufliches und privates Leben?

Was Sie brauchen, ist eine kompetente und zuverlässigen Sparringpartner, der in der Geschäftswelt mit einer "been there, done that" Erfahrung und Hunderten von Führungskräften und Menschen geholfen hat, außergewöhnliche Ergebnisse in ihren Betrieben zu erzielen.

Meet

ist eine erfolgreiche Unternehmerin, Führungsexpertin, Assessorin und Autorin. Sie engagiert sich jeden Tag für Menschen, die ein erfülltes führen wollen.

"Ich will Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter mit Leichtigkeit und einem Lächeln unterstützen. Ihre Mitarbeiter sollten sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen!"

Für viele ist Patricia eine Quelle für praxistaugliche und effektive Lösungen. Aufgrund ihrer sehr einfühlsamen und humorvollen Art ist sie in der Lage, Führungsqualitäten wie Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfähigkeiten, Verantwortlichkeit und Empowerment zu vermitteln. Als Psychologin und Kommunikationsspezialistin ist sie aufgrund ihrer analytischen Stärke und ihres Blicks für das Ganze in der Lage, Blockaden nicht nur schnell und effektiv zu erkennen, sondern auch mit unglaublicher Leichtigkeit zu lösen.

"Ich glaube an die Entwicklung individueller Potenziale und Organisationsleistungen. Ich konzentriere mich darauf, die Lücken in den Persönlichkeiten zu entdecken und Maßnahmen zu ergreifen, um ihnenzu helfen, eine wirkungsvollere Rolle als Führungskraft zu übernehmen."

Patricia wird für ihren pragmatischen Ansatz und für die Förderung des Erfolgs gelobt, in dem sie Einzelcoachings für Manager und Führungskräfte anbietet. Sie erkennt die Bereiche, die verbessert werden müssen, und entwirft individuelle Lösungen. Sie ist diejenige, die Führungskräften am besten hilft, ihr volles Potenzial und ihre individuellen Ziele zu verwirklichen.

Was braucht man, um ein charismatischer Vorgesetzter zu werden?

Obwohl Patricia die beste Ressource ist, die es gibt, um eine inspirierende Führungskraft zu werden, sind ihre Dienste nur dann von Vorteil, wenn Sie besitzen:

  • Kontinuierlicher Wissensdurst
  • Mut & Bereitschaft zu Veränderungen im Handeln und Denken
  • Antrieb, um neue Dinge zu wagen.
  • Bereitschaft, Ihr Verhaltensrepertoire zu erweitern
  • Interesse an Menschen

Mit der Spitzenleistung beginnen

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wo Sie sich heute befinden und wie Ihre Karriereziele in die Zukunft weisen, kann Ihnen Patricia mit bewährten Prozessinstrumenten und zielgerichteten Übungen helfen, Ihre Effektivität als Führungskraft zu maximieren und Ihre Führungsqualitäten zu verbessern.

Patricia schafft eine Generation neuer Führungskräfte. Mit einem besseren Verständnis dafür, dass es einen Bedarf an einer neuen Generation von Führungskräften geben wird, hat sie begonnen, Zertifizierungen auch für Assessoren anzubieten.

Programs & Services:

Vorbereitungsprogramm für die Stellenbewertung "Endlich eine Führungsposition erhalten" - 5-stufiger Masterplan

Erste 100-Tage-Performance als frische Führungskraft - gestalten Sie Ihre Leistung auf die beste & sichtbarste Art

Führungskräftefortbildung

NEU: Zertifizierung von Coaches/Psychologen u.a zu Assessoren (professionelle Zertifizierung).

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